آدامس جویدن با صدای بلند

الان می خوام به یکی از بزرگترین نقطه ضعف‌هام اعتراف کنم. اگر خواستید در کمتر از 5 ثانیه من رو بی‌نهایت عصبی کنید می‌تونید بنشینید کنارم و با صدای بلند آدامس بجوید. این شاید یک اتفاق معمولی باشه و یک‌جور حساسیت ارثی به صدای آدامس (پدرم هم همین مسئله رو داره).

اما اتفاق‌های دیگری هم هستند که می‌تونه واقعا روز آدم رو خراب کنه. بدقولی یکی از این موارد هست برای من. البته فکر می‌کنم خیلی‌ها به موضوع بدقولی حساسیت دارند. شما با شخصی یا گروهی قرار کاری یا جلسه‌ای تنظیم می‌کنید، برنامه‌ریزی می‌کنید، در محل جلسه حاضر می‌شوید و مخاطب شما به سادگی نمیاد.

یکی از بدترین کارها برای این‌که اعتبار خودتون رو در ذهن دیگران از بین ببرید عمل نکردن به قول‌ها و قرارهای کاری است. همیشه در کلام تکرار می‌کنیم که وقت باارزش هست اما باید این رو هم تکرار کنیم که فقط وقت ما نیست که باارزش هست بلکه وقت دیگران هم به همون اندازه ارزش دارد. در سطح حرفه‌ای وقتی قرار کاری می‌گذارید باید اصولی را حتما رعایت کنید. مثلا اگر در برنامه کاری شما تغییری ناگهانی رخ می‌دهد می‌توانید زودتر با یک تلفن ساده قرار جلسه را تغییر بدهید. اگر به هر دلیل شخص مورد نظر در جلسه حاضر شده و شما در همان لحظه گرفتار اتفاقی شده‌اید که امکان حضور در جلسه را از شما گرفته، می‌توانید تلفن بزنید و این موضوع را اطلاع دهید. اما هرگز اینقدر خودتون رو گرفتار و سرشلوغ نشون ندید که طرف مقابل فکر کنه شما کمترین ارزش رو برای ملاقات قائل هستید. پاسخ‌گو بودن بسیار ساده‌تر از جواب ندادن و پنهان شدن پشت مشکلات است.

من که این مطلب رو می‌نویسم دارم به‌خاطر میارم که در این زمینه اشتباهاتی داشتم. مثلا موضوعی که هنوز از ذهنم پاک نمی‌شه اینه که یکی از کلاس‌ها رو حدود 20 دقیقه دیرتر از وقت تعیین شده شروع کردم و بعد متوجه شدم این بی‌احترامی به مخاطب من بوده. اما هرچقدر مرور می‌کنم خاطرم نمیاد که کسی رو در قرار یا جلسه‌ای سرکار گذاشته باشم.

این مطلب یکی از غرزدن‌های گاه‌گاهی بود چراکه امروز جلسه‌ای داشتم که از یک هفته قبل تنظیم شده بود و وقتی در محل جلسه حاضر شدم متوجه شدم که شخص مورد نظر یک‌ساعت دیرتر خواهد آمد و تلفن و اس‌ام‌اس را هم پاسخ نمی‌داد. به همین دلیل بعد از مدتی انتظار محل جلسه را ترک کردم و این اتفاق به اندازه آدامس جویدن با صدای بلند عصبی‌ام کرد.

—————————————————————————————————————————————————— این مطلب در وبلاگ thecoach.ir منتشر شده است. شما می‌توانید مشترک خورا ک این بلاگ شوید. من را در توییتر و گوگل+ دنبال کنید.