تمرکز بر مشکلات یا فرصتها
برای ایجاد آگاهی نسبت به تغییر الگوها در یک جامعه (خانواده / محیط کار / شهر / کشور) میتوان دو رویکرد را در پیش گرفت. رویکرد اول نشان دادن اشکال�
![Now What?](https://substackcdn.com/image/fetch/w_1456,c_limit,f_auto,q_auto:good,fl_progressive:steep/https%3A%2F%2Fsubstack-post-media.s3.amazonaws.com%2Fpublic%2Fimages%2F80a16768-1ac4-4cbc-a310-47c778ede1b5_400x275.jpeg)
برای ایجاد آگاهی نسبت به تغییر الگوها در یک جامعه (خانواده / محیط کار / شهر / کشور) میتوان دو رویکرد را در پیش گرفت. رویکرد اول نشان دادن اشکالها و ایرادهاست و رویکرد دوم نشان دادن فرصتها و امکانات. اگر همواره تمرکز بر رویکرد اول باشد، اعضای آن جامعه بعد از مدتی نسبت به مشکلات خنثی میشوند و هرگز حرکتی نمیکنند چرا که خود را در مقابل کوهی از مشکلات میبینند که هرگز قابل حل نیست. اگرهم همواره تمرکز بر رویکرد دوم باشد، افراد دچار خوشبینی غیرواقعی میشوند و نمیتوانند واقعیتهای جامعه را ببینند.
برای ایجاد تغییر باید در مقابل شناخت مشکلات، فرصتها و امکانات را نیز شناخت تا انگیزه حرکت شکل بگیرد. در جامعه ما بهنظر میرسد تمرکز بیشتر به سمت رویکرد اول تمایل دارد. وقتی در صحبت افراد تاثیرگذار و بزرگان دقیق میشوم بیشتر انگار از مشکلات حرف میزنند و مخاطب را میان کوهی از خرابیها رها میکنند و مخاطب هم تنها واکنشش همراهی در بازگو کردن و تایید مشکلات است و بعد از آن حرکتی اتفاق نمیافتد.
—————————————————————————————————————————————————— شما میتوانید مشترک خورا ک این بلاگ شوید. برای آگاهی از خدمات من میتوانید از صفحه رشد فردی و رشد سازمانی دیدن کنید و یا برای آگاهی از زمان دورههای آموزشی عمومی در خبرنامه آموزشی عضو شوید. من را در توییتر و گوگل+ دنبال کنید.